Сотрудники ОАО «Огнеупоры» провели встречу со студентами Богдановичского политехникума и рассказали им об истории предприятия, его месте и значении в металлургии, преимуществах работы.

С чем у вас ассоциируется современный завод? Технологичное оборудование, масштабное непрерывное производство ценной для промышленности и экономики страны продукции, большая команда сотрудников. А еще – понятный график работы, стабильная «белая» зарплата и насыщенный корпоративными бонусами соцпакет. Верно? Так и есть!

«Каждый студент, заключивший с ОАО «Огнеупоры» ученический договор и успешно обучающийся в политехникуме, то есть «без хвостов», получает ежемесячную дополнительную стипендию от предприятия в размере 5000 рублей. Ребята также могут пройти у нас оплачиваемую практику», – пояснила начальник отдела развития и обучения Наталья Капустина.

Но и это еще не все. Уже на протяжении нескольких лет студенты политехникума еще в период обучения активно участвуют в корпоративной жизни предприятия. Например, ежегодной Спартакиаде ОАО «Огнеупоры», и даже завоевывают призовые места в различных видах спорта, а также интеллектуальной «Мозгобойне». А еще в период практики занимаются наряду с сотрудниками на современном оборудовании в комнате отдыха и психологической разгрузки (КОиПР). Тренажеры здесь – одни из самых современных в Свердловской области. В ноябре 2024 года исполнилось пять лет с момента открытия КОиПР.

«Занятия в КОиПР проводятся под наблюдением квалифицированных инструкторов. Этот проект курируют чемпионы мира по бодибилдингу Александр Балдин и Андрей Якубов. Периодически они проводят здесь тематические семинары и тренировки. Для студентов это – отличная возможность бесплатно заниматься спортом, вкладываясь в собственное здоровье», – рассказала специалист по адаптации и работе с молодежью Татьяна Иванова.

Те, кто после окончания политехникума не хочет останавливаться на достигнутом и настроен на профессиональное развитие, с уверенностью найдут себя на этом предприятии.

«В ОАО «Огнеупоры» я работаю с 2010 года. Начинал слесарем-ремонтником в ремонтно-механическом цехе. В 2014 году стал заместителем начальника цеха, а в 2016 году – начальником цеха. Я сам окончил Богдановичский механико-керамический техникум, а потом получил высшее образование. Все реально, если добросовестно трудиться, развиваться в профессии, нарабатывать опыт, повышать знания и навыки», – отметил начальник ремонтно-механического цеха Игорь Орлов.

Студенты Богдановичского политехникума, как и сотрудники, в период практики или работы на предприятии могут пользоваться услугами медико-санитарной части ОАО «Огнеупоры». Причем, обращаться и за консультационной помощью к узким специалистам. Об этом тоже ребятам рассказали представители предприятия.

По итогам встречи работники организовали викторину, в которой студенты смогли показать свои знания об истории завода, основной выпускаемой продукции, ключевых звеньях технологической цепочки. Они с большим азартом отвечали на вопросы и, конечно, получили корпоративные призы.

На протяжении всего мероприятия ощущалась энергия и энтузиазм, и это еще больше вдохновило сотрудников ОАО «Огнеупоры» на дальнейшее взаимодействие с учебными заведениями. Такие встречи заряжают ребят на работу по будущей профессии и трудоустройство на ключевое предприятие Богдановича.

Екатерина Леонова.