Ежегодно в Богдановичском ОАО «Огнеупоры» проходят конкурсы профессионального мастерства, в этом году электромонтёры первыми вступили в бой за звание лучшего.

Всего в конкурсе приняли участие восемь представителей из разных цехов. Как и в предыдущие годы, для конкурсантов были разработаны задания разной направленности. Для выполнения трёх первых требовались знания техники безопасности при работе в электроустановках, а также основ электротехники и электрических измерений. На это электромонтёрам отводилось 20 минут. Затем участники соревнований выполняли практические задания, одним из которых было оказание первой помощи пострадавшему от действия электрического тока. Роль пострадавшего сыграл специальный манекен, подключённый к стенду с приборами, посредством которых можно было контролировать его состояние и эффективность оказываемой помощи. На заключительном этапе конкурсантам в течение 10 минут необходимо было определить мощность электрических ТЭНов, собрав их в разные схемы и подключая к сети 220 и 380 вольт.

Молодые электромонтёры справились со всеми заданиями, а строгая комиссия, в состав которой вошли руководители энергетических служб и подразделений предприятия, оценили их работу и подвели итоги.

Первое место, набрав максимальное число баллов (57), занял Андрей Сидоров из помольно-обжигового цеха, второе – Кирилл Бутолин из цеха чистых окислов (54 балла), третье – Евгений Юлых из прессо-формовочного цеха (49 баллов).

Председатель комиссии - заместитель главного энергетика предприятия Виктор Труханов отметил, что в этом году основные задания для электромонтёров были направлены на знание теоретических основ профессии, так как практическую работу они выполняют ежедневно, а потому чувствуют себя в этой области уверенно, тогда как формулы, законы и другие теоретические знания со временем забываются.

В ближайшее время соревнования профессионалов будут продолжены: за звание лучшего молодого работника поборются токари, сварщики, водители и другие представители рабочих профессий.

Победители и призёры профессиональных конкурсов в качестве поощрения будут целый год получать ощутимую ежемесячную прибавку к зарплате.

В материале использованы фотографии автора.