Каждому военнослужащему по контракту гарантируется:

Высокое денежное довольствие

Денежное довольствие, состоящее из оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

С 1 января 2012 года размеры денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил РФ увеличились в среднем в 2,5-3 раза, а пенсии военных пенсионеров – в среднем на 60-70 %.

Так, оклады по воинскому званию, если брать минимальные и максимальные размеры, составляют 5200 рублей у рядового и до 7780 рублей у старшины. Соответственно оклады по воинской должности достигли 10400 рублей у стрелка и 18720 рублей у старшины роты.

Дополнительные выплаты к денежному довольствию:

- за выслугу лет – от 10 % от оклада денежного содержания при выслуге 2 года до 40% при выслуге 25 лет и более;

- за классную квалификацию – от 5% за «третий класс» до 30% оклада по воинской должности за класс «мастера»;

- за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – до 65% оклада по воинской должности;

- за особые условия военной службы – до 100% оклада по воинской должности;

- за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части – до 100% оклада по воинской должности;

- за особые достижения в службе – до 100% оклада по воинской должности;

- премия – до 3 окладов денежного содержания – за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

- надбавки за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих и знание иностранных языков;

- материальная помощь в размере 1 оклада денежного содержания в год.

Средний размер денежного довольствия военнослужащих по контракту рядового и сержантского состава составляет 28000-40000 рублей в месяц.

С учетом всех дополнительных выплат, возрастающих по мере увеличения выслуги лет, должностного уровня, уровня профессионального мастерства (классность), региональных коэффициентов и ежегодной индексации денежное довольствие будет увеличиваться.

Социальный пакет военнослужащих по контракту:

1. Жилищное обеспечение:

- служебными жилыми помещениями или общежитиями на период военной службы или получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений;

- жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а в некоторых случаях 10 лет и более;

- возможность приобретения военнослужащими жилья в собственность с использованием инструментов ипотечного кредитования в любое время по истечении трех лет участия в накопительно-ипотечной системе, то есть, не дожидаясь окончания срока службы, можно выбрать место расположения и размера жилья, что является одной из новых форм реализации военнослужащими права на жилище (на основании Федерального закона от 20 августа 2004 г. №117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих»);

- в случае приобретения военнослужащим жилья ежемесячные выплаты банку по ипотечному кредиту происходят за счет Министерства обороны Российской Федерации.

2. Получение образования:

- в образовательных учреждениях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные учреждения.

3. Медицинское обеспечение:

- бесплатное медицинское обеспечение военнослужащих и членов их семей в военно-медицинских учреждениях.

4. Продовольственное и вещевое обеспечение:

- организация питания по месту военной службы – для отдельных категорий военнослужащих;

- вещевое обеспечение – получение обмундирования согласно нормам.

5. Бесплатный проезд:

- бесплатный проезд к новому месту службы, в командировку;

- к месту проведения отпуска и обратно один раз в год военнослужащим и одному члену его семьи.

6. Пенсионное обеспечение:

- право на пенсионное обеспечение при выслуге 20 и более лет.

Военнослужащий по контракту – это профессиональный защитник Родины.

Военная служба по контракту – это не просто работа, а особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданином в Вооруженных Силах Российской Федерации, в добровольном порядке поступившем на военную службу на срок , в течение которого он обязуется выполнять оговоренные контрактом условия прохождения военной службы.

Контракт о прохождении военной службы заключается с Министерством обороны Российской Федерации письменно.

Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания и может быть первым или новым.

Требования, предъявляемые к гражданину, поступающему на военную службу по контракту:

- по возрасту – от 19 до 40 лет;

- по образованию – не ниже среднего (полного) общего;

- по здоровью – по результатам медицинского освидетельствования о годности кандидата к военной службе (А – годен к военной службе, Б – годен к военной службе с незначительными ограничениями);

- по профпригодности – по результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений (первая категория – рекомендуется в первую очередь, вторая категория – рекомендуется, третья категория – рекомендуется условно);

- по физической подготовке – вс лучае невыполнения минимального норматива в одном из упражнений требования к поступающим на военную службу по контракту считаются невыполненными.

Пункт отбора на военную службу по контракту Свердловской области:

Г. Екатеринубрг, ул. Бакинских Комиссаров, 173.

Тел.факс: 8 (343) 223-02-82, 8 (343) 223-02-28.

Электронная почта: povsk-ekat@mail.ru