Михаил Мишустин подписал постановление, в связи с которым работодатели будут давать женщинам с детьми младше трех лет и пожилым людям дополнительные возможности при трудоустройстве, сообщает «Российский налоговый курьер».

Речь идет о переквалификации после выхода из декрета или выхода на пенсию. Однако ранее региональные госслужбы занятости не могли самостоятельно заключать договоры и выделять субсидии организаторам подобных курсов. Теперь службы занятости в регионах смогут напрямую заключать соглашения о выделении субсидий организациям или индивидуальным предпринимателям, которые ведут программы обучения и переквалификации в рамках национального проекта «Демография». Всего с 2020 по 2024 год из федерального бюджета субъектам выделят по два миллиарда рублей на такие образовательные программы для матерей в декрете. Это ещё не все изменения в оформлении сотрудников. Например, с осени изменятся правила ведения трудовых книжек.