В преддверии Дня металлурга молодые рабочие Богдановичского ОАО «Огнеупоры» соревновались в профессиональном мастерстве по четырём профессиям: электромонтёр, токарь, электросварщик, слесарь-ремонтник.

Конкурс традиционно проходил в два этапа: отборочный - на уровне цехов, финальный – общезаводской, в него вышли 26 человек.

Во время теоретического этапа соревнований участники отвечали на вопросы билетов и тестов, которые содержали не только знания по профессии, но и правила техники безопасности. Кроме этого, участникам необходимо было решить проблемные ситуации. К примеру, электромонтёры определяли неисправности в электрической схеме и устраняли их. Но самым интересным и зрелищным был этап выполнения практических заданий, где каждому участнику была предоставлена возможность в полной мере продемонстрировать свое умение и профессиональное мастерство. Так, слесари-ремонтники и токари изготавливали детали в соответствии с чертежами, электросварщики выполняли различные виды сварочных швов, электромонтёры определяли неисправности в электрической схеме и устраняли их, оказывали первую помощь пострадавшему от действия электрического тока. При выполнении практических заданий члены жюри, помимо прочих критериев, оценивали правильность организации рабочего места, соблюдения техники безопасности.

По итогам двух этапов были выявлены лучшие в каждой профессии: среди электромонтёров – Андрей Сидоров (помольно-обжиговый цех), токарей – Николай Кулябин (ремонтно-механический цех), слесарей – Виктор Бобрин (ремонтно-механический цех), электросварщиков – Илья Мархасин (участок текущих ремонтов). Победители были награждены дипломами и денежными сертификатами, кроме того, в течение года они будут ежемесячно получать дополнительно к заработной плате гарантированную сумму. Все участники конкурса также получили денежные сертификаты.

Заместитель генерального директора Владимир Колмаков отметил: «Данные конкурсы – возможность для молодых рабочих показать себя и проверить свои силы в профессии. Сегодняшний конкурс показал, что на нашем предприятии много молодых высококвалифицированных рабочих. Это важно, потому что качество выпускаемой продукции напрямую зависит от профессионализма всего коллектива».