На вопросы читателей отвечает адвокат Свердловской областной коллегии адвокатов Ксения Абельская.

Вопрос:
- Имеет ли право работодатель перевести работника на другую работу без его согласия?
Ответ:
- Обычно такое согласие необходимо, но Трудовой кодекс РФ допускает ряд исключений из общего правила, когда такой перевод возможен. В каждой ситуации нужно оценивать индивидуально правомерность подобного перевода.

Вопрос:
- Законны ли действия работодателя, когда он заставляет работников оставаться после своего рабочего дня на собрания, на которых читаются лекции?
Ответ:
- Временной период нахождения сотрудника на рабочем месте определяется его трудовым договором. Из вопроса не ясно, что это за лекции, где они читаются, кем, на каком основании и с какой целью, отвечают ли они интересам работника и так далее, но, безусловно, заставлять никто никого не может, все должно происходить по соглашению сторон и документально регламентировано. Рекомендуется обратиться к юристу за более подробной консультацией.

Вопрос:
- На моем дачном участке находятся объекты, построенные без разрешения. Возможно ли на них получить право собственности или их нужно сносить?
Ответ:
- Право собственности на самовольную постройку можно приобрести, если лицо, в собственности которого находится земельный участок с данной постройкой, обратится за признанием такого права в суд, а в некоторых случаях, установленных законом, возможно оформление в ином порядке. Исключение – случаи, когда подобная самовольная постройка создает угрозу жизни и здоровью граждан или нарушает права и законные интересы других лиц. В этих случаях постройку придется снести.

Вопрос:
- Является ли имущество, купленное в кредит, оформленное на одного из супругов, совместно нажитым имуществом?
Ответ:
- Является, если приобретено в период брака, независимо от того, на кого оформлено.