Нередко возникает ситуация, когда гражданин не может получить полагающиеся ему социальные выплаты, связанные с материнство и детством. Работодатель под тем или иным предлогом отказывается перечислять деньги, столь необходимые в ожидании и после появления ребенка на свет.
Финансовая социальная поддержка граждан осуществляется Свердловским региональным отделением Фонда социального страхования (ФСС) РФ в рамках федерального законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В первом полугодии 2019 года на Среднем Урале было выплачено пособий, связанных с материнством и детством, на сумму 11 миллиардов рублей.
В первом полугодии 2019 года по обязательному социальному страхованию зафиксировано 654379 случаев временной нетрудоспособности. Сумма пособий составила почти 6 миллиардов рублей, что на 17 процентов больше, чем за такой же период 2018 года. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
Работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения работника. В случае невыплаты пособий граждане вправе обращаться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд для применения к работодателям соответствующих мер ответственности.
Граждане, работающие по трудовым договорам в организациях, чьи права нарушены в части назначения и выплат пособий в связи с временной нетрудоспособностью и/ или материнством, могут обратиться за получением бесплатной юридической помощи.
Она оказывается в случаях:
а) прекращения деятельности предприятия на день обращения работника за пособиями;
б) отсутствия возможности их выплаты предприятием в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации;
в) отсутствия возможности установления местонахождения предприятия и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты такой организацией пособий работнику.
г) если на день обращения работника за указанными пособиями в отношении организации проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве организации.
Виды пособий, по которым оказывается бесплатная юридическая помощь:
- по временной нетрудоспособности;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
- по беременности и родам;
- единовременное пособие на рождение ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
За оказанием бесплатной юридической помощи можно обращаться в филиалы Свердловского регионального отделения ФСС РФ (адреса, телефоны филиалов отделения размещены на сайте http://r66.fss.ru).
Бесплатная юридическая помощь оказывается в виде составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера, а также представления интересов застрахованного лица в судах. Кроме того, в рамках оказания бесплатной юридической помощи специалисты отделения Фонда, проконсультируют по возникающим вопросам в целях урегулирования ситуации в досудебном порядке.
Работник вправе обратиться за оказанием бесплатной помощи в территориальный орган Фонда лично, либо через своего уполномоченного (по доверенности) или законного представителя.
Документы, которые необходимо предоставить для оказания бесплатной юридической помощи.
Копии:
а) документы, удостоверяющие личность застрахованного лица (представителя);
б) документы, подтверждающие, трудовые отношения;
в) справка (справки) о сумме заработной платы, по форме N 182н;
г) заявление работника о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате;
д) листок нетрудоспособности;
е) документы, подтверждающие страховой стаж - в случае их наличия;
ж) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
з) свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
и) документ, подтверждающий полномочия представителя работника, в случае, если за получением бесплатной помощи обращается законный или уполномоченный представитель такого.
При оказании бесплатной помощи в виде представления интересов в суде работник самостоятельно несет все необходимые судебные расходы (за исключением расходов на оплату услуг представителя территориального органа Фонда) и расходы, связанные с оформлением полномочий своего представителя для представления интересов работника в суде.
