Соблюдать закон обязаны все. В Трудовом кодексе Российской Федерации прописана ответственность за нарушение трудового законодательства для работников и работодателей.

В Богдановичскую городскую прокуратуру обратились бывшие работники МАУ «Мемориал», уволенные в сентябре 2018 года, с заявлением о проверке соблюдения трудового законодательства.

В ходе проверки было установлено, что этим работникам не выплачен расчет при увольнении, что является нарушением ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (сроки расчета при увольнении). Кроме того, установлено, что вопреки требованиям ст. 133 ТК РФ (установление минимального размера оплаты труда) заработная плата в период с мая по сентябрь 2018 года уволенным работникам, замещавшим должности приемщика заказов и рабочих ритуальных услуг, начислялась менее минимального размера оплаты труда.

В связи с выявленными нарушениями прокуратура в адрес директора МАУ «Мемориал» внесла представление об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которого требования прокуратуры удовлетворены. Пятерым работникам произведен перерасчет заработной платы, четырем из них выплачена заработная плата при увольнении. Общая сумма выплаты составила более 135 тыс.руб.

Также прокуратурой внесен протест на штатное расписание, которое предусматривало заработную плату в размере ниже минимального, установленного законом. Протест удовлетворен, работодателем утверждено новое штатное расписание с установлением заработной платы в размере, предусмотренном законом.

По данным Богдановичской городской прокуратуры.