Множество компаний и частных лиц в России прибегают к использованию труда иностранных работников. Однако привлечение иностранного труда регламентируется специальными трудовым и миграционным законодательствами, нарушение которых приводит к штрафу. Да и сами иностранные граждане должны придерживаться миграционного законодательства.

По данным отделения по вопросам миграции ОМВД России по Богдановискому району с начала2019 года на миграционный учет поставлено 1019 иностранных граждан (за аналогичный период прошлого года - 997). Из них:

- зарегистрировано по месту жительства - 35 (51);

- поставленно на учет по месту пребывания - 984 (946). Из них 910 - для работы, 62 – частный визит, 10 – на учебу, 1 - для получения убежища и 1 - турист.

Наибольшее количество иностранцев, зарегистрированных в ГО Богданович, граждане Таджикистана - 353, на втором – представители Узбекистана – 271, третью позицию занимают гости из Китая – 218.

Трудовые мигранты занимают нишу низкоквалифицированных и малооплачеваемых рабочих специальностей. В основном это подсобные рабочие, уборщики, каменщики, грузчики, официанты, пекари. С начала года отделением миграционной службы было принято 160 заявлений от иностранных граждан о выдаче патента на работу. От работодателей, привлекающих к работе иностранцев, было получено 110 уведомлений о заключении трудовых договоров.

Надо отметить, что работодателей часто проверяют на нарушение трудового законодательство. Так, с начала года миграционной службой было проведено 25 проверок мест, где проживают и работают мигранты. Участковыми было направлено в миграционную службу 20 материалов за фиктивную постановку на учет иностранцев*. В возбуждении уголовных дел было отказано, нарушений выявлено не было.

С начала 2019 года в сфере нарушения иностранными гражданами миграционного законодательства было составлено 25 (за аналогичный период прошлого года - 38) протоколов, а именно:

- нарушение иностранными гражданами правил въезда в РФ либо режима проживания – 16 (19);

- несоответствие заявленной цели въезда в РФ – один (три);

- нарушение правил пребывания в РФ – шесть (восемь);

- неуведомление или нарушение установленного порядка или о заключении или расторжении трудового договора в срок – два (восемь).

* - Фиктивная постановка на учет - это ситуация, когда иностранцы зарегистрированы по месту проживания (пребывания), хотя там не проживают и не собираются находиться. Либо же постановка на учёт была осуществлена в результате того, что предоставлялись ложные сведения. За данное нарушение предусмотрен штраф в размере от 100 до 500 тыс. руб., либо лишение свободы на срок три года.